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作者:上饶日报    千亿体育来源:上饶日报    点击数:21442    更新时间:2014/1/3    
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作者:上饶日报    千亿体育来源:上饶日报    点击数:21442    更新时间:2014/1/3

[提要]:
 

 

近年来,铅山县认真落实公务员法及其配套政策规定,采取有效措施,加强公务员队伍管理,切实保证公务员招录工作的公开、公平、公正。

该县精心编制招录计划,规范职位设置条件,并注重科学招录,促进结构优化。为保持公务员队伍的相对稳定,确保人员的有序合理补充,该县根据实际需求和职位特点,科学设置招录的学历、专业等资格条件,强调岗位设置的专业要求和招录岗位的匹配度,严格排除偏向性、歧视性条件,避免“量身定做”进行“萝卜”招录。2013年该县招录公务员62人,其中县直单位13人,乡镇30人,警察19人。

解答考录政策,严格资格审查。该县按照招录政策和职位要求,全面准确解答考生的各类咨询。在资格审查阶段考生通过网上报名后,及时对考生的年龄、学历、专业、工作年限、从业经历等条件逐一进行审查,对不符合条件的考生说明理由。

该县还做好做实公务员和参照公务员人员的日常登记动态管理,加强转任和调任工作指导和监督。抓好公务员考核工作,完善考核评价机制,改进考核方式,不断促进该县公务员管理工作的规范化、程序化、制度化。

 

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